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我们提供的是良好的发展平台与具备强大竞争力的节能项目产品,我们一直在吸引和关注真正的营销人才,秉承海纳百川共谋发展的理念,欢迎有真才实学的有志人士的加入!

具体岗位信息请参见智联招聘和前程无忧的招聘发布。我们接受电子邮件简历投递方式。如您还有其它关于招聘方面的疑问,我们欢迎你来信咨询,我们将很乐意为您提供相关信息。

招聘邮箱:[email protected]


 

销售经理(火电行业)
岗位职责:
1、根据公司及部门指示,制定年、季度、月销售计划,完成年销售任务目标;
2、寻找和了解终端客户信息,负责持续掌握终端客户情况,保持终端客户与公司间信息沟通,对终端客户提出评价意见;
3、参与或组织对终端客户商务谈判,拟订销售合同,促进货款回收;
4、独立或配合其他岗位开展项目销售;
5、深入分析市场状况,包括市场容量、替代竞争对手、直接竞争对手、行业及区域特征等,为制定部门销售方略提供参考;
6、协调项目施工及售后服务;
7、完成销售总监安排的其他工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,有火电行业技术或资源背景;从事过工业设备、电子电器、仪器仪表等项目或产品营销;
2、有强烈的成功欲望,虚心好学,有领悟力,专注,勤奋;
3、能适应经常出差;
4、有良好的项目销售经验及阅历。


 


销售经理(化工行业)
岗位职责:
1、根据公司及部门指示,制定年、季度、月销售计划,完成年销售任务目标;
2、寻找和了解终端客户信息,负责持续掌握终端客户情况,保持终端客户与公司间信息沟通,对终端客户提出评价意见;
3、参与或组织对终端客户商务谈判,拟订销售合同,促进货款回收;
4、独立或配合其他岗位开展项目销售;
5、深入分析市场状况,包括市场容量、替代竞争对手、直接竞争对手、行业及区域特征等,为制定部门销售方略提供参考;
6、协调项目施工及售后服务;
7、完成销售总监安排的其他工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,有垃圾发电或其他资源综合利用型电厂行业技术或资源背景;从事过工业设备、电子电器、仪器仪表等项目或产品营销;
2、有强烈的成功欲望,虚心好学,有领悟力,专注,勤奋;
3、能适应经常出差;
4、有良好的项目销售经验及阅历。

我们提供的是良好的发展平台与具备强大竞争力的节能项目产品,我们一直在吸引和关注真正的营销人才,秉承海纳百川共谋发展的理念,欢迎有真才实学的有志人士的加入!



销售经理(垃圾发电)
岗位职责:
1、根据公司及部门指示,制定年、季度、月销售计划,完成年销售任务目标;
2、寻找和了解终端客户信息,负责持续掌握终端客户情况,保持终端客户与公司间信息沟通,对终端客户提出评价意见;
3、参与或组织对终端客户商务谈判,拟订销售合同,促进货款回收;
4、独立或配合其他岗位开展项目销售;
5、深入分析市场状况,包括市场容量、替代竞争对手、直接竞争对手、行业及区域特征等,为制定部门销售方略提供参考;
6、协调项目施工及售后服务;
7、完成销售总监安排的其他工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,有垃圾发电或其他资源综合利用型电厂行业技术或资源背景;从事过工业设备、电子电器、仪器仪表等项目或产品营销;
2、有强烈的成功欲望,虚心好学,有领悟力,专注,勤奋;
3、能适应经常出差;
4、有良好的项目销售经验及阅历。


 

销售经理(冶金行业)
岗位职责:
1、根据公司及部门指示,制定年、季度、月销售计划,完成年销售任务目标;
2、寻找和了解终端客户信息,负责持续掌握终端客户情况,保持终端客户与公司间信息沟通,对终端客户提出评价意见;
3、参与或组织对终端客户商务谈判,拟订销售合同,促进货款回收;
4、独立或配合其他岗位开展项目销售;
5、深入分析市场状况,包括市场容量、替代竞争对手、直接竞争对手、行业及区域特征等,为制定部门销售方略提供参考;
6、协调项目施工及售后服务;
7、完成销售总监安排的其他工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,有冶金行业技术或资源背景;从事过工业设备、电子电器、仪器仪表等项目或产品营销;
2、有强烈的成功欲望,虚心好学,有领悟力,专注,勤奋;
3、能适应经常出差;
4、有良好的项目销售经验及阅历。


 


销售经理(供热系统)
岗位职责:
1、根据公司及部门指示,制定年、季度、月销售计划,完成年销售任务目标;
2、寻找和了解终端客户信息,负责持续掌握终端客户情况,保持终端客户与公司间信息沟通,对终端客户提出评价意见;
3、参与或组织对终端客户商务谈判,拟订销售合同,促进货款回收;
4、独立或配合其他岗位开展项目销售;
5、深入分析市场状况,包括市场容量、替代竞争对手、直接竞争对手、行业及区域特征等,为制定部门销售方略提供参考;
6、协调项目施工及售后服务;
7、完成销售总监安排的其他工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,有间接式蒸汽供热系统技术或资源背景;从事过工业设备、电子电器、仪器仪表等项目或产品营销;
2、有强烈的成功欲望,虚心好学,有领悟力,专注,勤奋;
3、能适应经常出差;
4、有良好的项目销售经验及阅历。



技术主管工程师
职位描述:
1、独立或配合销售部、渠道部进行项目前期调研及可行性论证,拟定项目方案。
2、协助销售部、渠道部解决售前、售中及售后的技术问题。
3、技术资料的撰写、编制。
4、配合人力资源部进行产品技术培训。
5、客户使用情况收集。
6、其他技术配合工作。
任职资格:
1、热能与动力工程本科以上学历。
2、熟悉换热设备,熟悉火电行业更佳。
3、积极主动、虚心好学,有较强的沟通能力和文字表达能力,良好的团队合作精神。
4、能适应时常出差。


 


渠道经理
岗位职责:
1、负责公司产品向客户进行宣传讲解,并接受客户关于产品以及专业技术知识咨询;
2、行业展会、技术交流会等的组织、实施、产品宣讲等;
3、负责开发、管理和跟进维护公司的代理商,与代理商谈判、签订合同等;
4、根据代理商渠道管理策略及制度,平衡,最大限度的控制和解决代理商的冲突;
5、提供代理商追踪报表,跟踪产品渠道客户销售情况,持续分析,提出相应对策;
6、及时向领导反馈代理商情况和碰到的问题,并做好协调工作;
7、协助进行大型集团公司高层领导的公关工作;
8、特殊情况下的危机公关工作;
9、全力以赴完成个人和渠道部业绩任务;

岗位要求:
1、大专以上学历,市场营销、播音主持等相关专业,工科背景学历优先;
2、有较强的文字编辑撰写能力,熟练运用WORD/EXCEL/PPT等各类办公软件;
3、主动积极、有较强的感染力和学习能力,敬业、抗压、独立,有较强的团队协作能力;
4、形象气质佳,口才好,具备相当的工作能力和沟通能力。
5、适应经常出差;


 


商务经理
岗位职责:
1、负责公司产品向客户进行宣传讲解,并接受客户关于产品以及专业技术知识咨询;
2、行业展会、技术交流会等的组织、实施、产品宣讲等;
3、负责开发、管理和跟进维护公司的代理商,与代理商谈判、签订合同等;
4、根据代理商渠道管理策略及制度,平衡,最大限度的控制和解决代理商的冲突;
5、提供代理商追踪报表,跟踪产品渠道客户销售情况,持续分析,提出相应对策;
6、及时向领导反馈代理商情况和碰到的问题,并做好协调工作;
7、协助进行大型集团公司高层领导的公关工作;
8、特殊情况下的危机公关工作;
9、全力以赴完成个人和渠道部业绩任务;

岗位要求:
1、大专以上学历,市场营销、播音主持等相关专业,工科背景学历优先;
2、有较强的文字编辑撰写能力,熟练运用WORD/EXCEL/PPT等各类办公软件;
3、主动积极、有较强的感染力和学习能力,敬业、抗压、独立,有较强的团队协作能力;
4、形象气质佳,口才好,具备相当的工作能力和沟通能力。
5、适应经常出差;


 


高级商务经理
岗位职责:
1、负责公司产品向客户进行宣传讲解,并接受客户关于产品以及专业技术知识咨询;
2、行业展会、技术交流会等的组织、实施、产品宣讲等;
3、负责开发、管理和跟进维护公司的代理商,与代理商谈判、签订合同等;
4、根据代理商渠道管理策略及制度,平衡,最大限度的控制和解决代理商的冲突;
5、提供代理商追踪报表,跟踪产品渠道客户销售情况,持续分析,提出相应对策;
6、及时向领导反馈代理商情况和碰到的问题,并做好协调工作;
7、协助进行大型集团公司高层领导的公关工作;
8、特殊情况下的危机公关工作;
9、全力以赴完成个人和渠道部业绩任务;

岗位要求:
1、大专以上学历,市场营销、播音主持等相关专业,工科背景学历优先;
2、有较强的文字编辑撰写能力,熟练运用WORD/EXCEL/PPT等各类办公软件;
3、主动积极、有较强的感染力和学习能力,敬业、抗压、独立,有较强的团队协作能力;
4、形象气质佳,口才好,具备相当的工作能力和沟通能力。
5、适应经常出差;


 


研发部经理
岗位职责:
1、按照公司的发展战略做好公司未来1年和3-5年产品战略规划;
2、组建公司的技术平台、评估研发平台投资,主持编制公司年度研发经费预算,并控制经费的总体支出;
3、编制公司年、季、月度产品研究开发规划,并组织实施;
4、制定研发规范、推行并优化研发管理体系;
5、部门的团队建设、岗位定义、岗位职责要求、员工考核、资源调度;
6、主持公司新产品研究试制工作,性能分析、技术可行性研究与评审工作,审核新产品研发的技术可行性报告以及现有产品的改进工作。
7、制定新产品研发预算和进度计划,并组织实施;
8、监控每个研发项目的执行过程;
9、汇总每个项目的可重用成果,形成内部技术和知识方面的的资源库;
10、分析总结研发过程的经验和教训,提高研发质量;
11、做好公司标准和专利知识产权规划,实施相关标准及申请专利;
12、积极关注行业发展动态,积累研发素材;
13、组织公司质量事故的分析及处理工作;
14、制定并实施研发人员的培训计划;
15、组织新产品的展示和目录制作;
16、组织完成总经理或总工所安排的其他工作。

岗位要求:
1、热能与动力工程(电力方向)专业,本科及以上学历,精通热能工程,传热学,流体力学等;
2、有多年电厂工作经验精通电厂冷端(包含空冷和水冷)及各类换热器的构造原理等。
3、能够把握行业技术发展的趋势和业务发展方向,对关键技术有自己独到见解。
4、具有较好的敬业精神、沟通能力、影响力、预期应对能力、判断决策能力、项目管理能力、团队管理能力。

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